La contrattazione di secondo livello: esigenze formative e competenze

Il progetto di ricerca elaborato dalla Fondazione Corazzin di Venezia ha come oggetto di studio la contrattazione di secondo livello.
L’indagine è rivolta ad operatori e segretari, di categoria e territoriali, della Cisl del Veneto ed ha lo scopo di approfondire le competenze e la professionalità degli stessi per quanto riguarda lo specifico ambito della contrattazione aziendale o territoriale. A tal proposito è stato predisposto un questionario per operatori e segretari di categoria provinciale, mentre ai segretari di categoria regionale e a quelli delle varie Unioni Sindacali Territoriali è stato somministrato uno strumento di tipo qualitativo.
Oltre alla contrattazione di secondo livello sono state prese in considerazione come oggetto d’indagine anche altre tematiche tra cui la funzione attuale del sindacato, le modalità di relazione con i lavoratori per capirne bisogni e necessità, le motivazioni ad intraprendere la vita sindacale e la rappresentatività nel territorio in base alle varie tipologie di aziende od enti.
La ricerca ha così lo scopo di capire se vi sia un’esigenza di fabbisogno formativo, sul tema della contrattazione di secondo livello, per il personale impegnato nelle varie province venete.
La rilevazione è conclusa e i dati raccolti sono in fase di elaborazione.


Fondazione Giuseppe Corazzin Onlus

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